Трудовое право, право социального обеспечения

К ВОПРОСУ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА

Яцкевич В.Е., Мамедова З.Я.

Яцкевич Владислав Евгеньевич – студент,

кафедра природоресурсного, земельного и экологического права;

Мамедова Зарина Яшаевна – студент,

кафедра гражданского права,

Юридический институт

Национальный исследовательский Томский государственный университет,

г. Томск

Аннотация: действующее трудовое законодательство не содержит однозначного ответа на вопрос об обязательности использования типовых форм договора о полной материальной ответственности работника, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития от 31.12.2002 № 85. В данной статьей проведен анализ правоприменительной практики в соответствующей сфере правового регулирования, а также сформулированы предложения о совершенствовании действующего законодательства.

Ключевые слова: работник, работодатель, коллективная, индивидуальная материальная ответственность, типовые формы.

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017) // Российская газета. 31.12.2001. № 256.
2. Письмо Федеральной службы по труду и занятости «О материальной ответственности работника» от 19 октября 2006 г. № 1746-6-1 // Официальные документы (приложение к Учет. Налоги. Право), 2006. № 42.
3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда (Красноярский край) № 33-814 от 30 января 2013 года по делу 33-814. [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://sudact.ru/ (дата обращения: 23.06.2017).
4. Апелляционное определение Омского областного суда (Омская область) № 33-5154 от 05 августа 2015 года по делу № 33-5154/2015. [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://sudact.ru/ (дата обращения: 23.06.2017).
5. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М.: Статут, 2009. С. 630-644.
6. Россол С.В. Коллективная (бригадная) материальная ответственность работников // Управление персоналом, 2006. № 21. С. 22-28.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Яцкевич В.Е., Мамедова З.Я. К ВОПРОСУ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА // Отечественная юриспруденция № 7 (21), 2017 - С. { см. журнал }.

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях

Tweet